Neuer Deutschkurs für Mitarbeiter mit Migrationshintergrund in Gastronomie und Hotellerie

Der neue Sprachkurs richtet sich an Mitarbeiter mit Migrationshintergrund, die bereits im Job Fuß gefasst haben und durch den direkt im Betrieb stattfindenden Kurs unkompliziert und in Einklang mit ihren Arbeitszeiten weiter Deutsch lernen wollen.
Der neue Sprachkurs richtet sich an Mitarbeiter mit Migrationshintergrund, die bereits im Job Fuß gefasst haben und durch den direkt im Betrieb stattfindenden Kurs unkompliziert und in Einklang mit ihren Arbeitszeiten weiter Deutsch lernen wollen.

Dieser Tage präsentierten der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) in Kooperation mit dem Bund Österreichischer Tourismusmanager (BÖTM) und mit Unterstützung des Staatssekretariats für Tourismus einen neuen Firmendeutschkurs für Angestellte Gastronomie- und Hotelleriebetrieben der Region. Der Deutschkurs für berufstätige Zuwanderer findet zweimal die Woche nachmittags, in der Pause zwischen dem Mittags- und dem Abendgeschäft direkt in den Räumlichkeiten des Traditionshotels „Im weißen Rössl“ statt; finanziert wird der Kurs durch den ÖIF.

Roland Goiser, stv. ÖIF-Direktor: „Deutsch lernen und der Eintritt in den Arbeitsmarkt sind wesentliche Säulen der Integration. Beim Pilotprojekt in St. Wolfgang können Zuwanderer, die bereits erwerbstätig sind, mit Kursen im Unternehmen oder in der Region bedarfsorientiert ihre Deutschkenntnisse weiter verbessern.“ Christian Schirlbauer, Generalsekretär des BTÖM, ergänzt: „Dem Bund Österreichischer Tourismusmanager ist es ein großes Anliegen, die Betriebe bei der erfolgreichen Durchführung der Deutschkurse für ihre Mitarbeiter zu unterstützen. Gemeinsam mit dem ÖIF und dem Staatssekretariat für Tourismus ist es uns gelungen, in den zwei Destinationen Wolfgangsee und Schladming-Dachstein ein Pilotprojekt umzusetzen. Für die Zukunft erhoffen wir uns seitens des BÖTM eine Weiterführung der erfolgreichen Kooperation und Ausweitung auf andere Destinationen.“ Und Gudrun Peter, Wirtin und Geschäftsführerin des Traditionshotels „Im weißen Rössl“, meint zu dem Projekt: „Der internationale Tourismus brauch internationale Mitarbeiter. Je besser diese Deutsch sprechen, desto schöner ist das Gasterlebnis für alle.“ 

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Umfangreiches berufsbegleitendes Deutschlernangebot

Damit erwerbstätige Zuwanderer ihre Deutschkenntnisse – neben stattfindenden Kursen – verbessern können, bietet der ÖIF ein umfassendes Angebot zum berufsbegleitenden Deutschlernen: Zur Verfügung gestellt werden Deutschkurse für Flüchtlinge und Zuwanderer auf den Niveaus A1 bis C1 und davor bei Bedarf Alphabetisierungskurse. Diese im Integrationsgesetz festgeschriebenen Kurse können von erwerbstätigen und nicht erwerbstätigen Personen gleichermaßen in Anspruch genommen werden. Neben diesen Präsenzkursen stellt der ÖIF auch ein breites Angebot an Online-Kursen und Selbstlern-Angeboten zur Verfügung. Unter www.sprachportal.at können insbesondere Deutschlernende, die bereits im Beruf stehen oder auch Betreuungspflichten haben, ihr Deutsch laufend mit Lernmaterialien, Übungstest, Podcasts und Videos sowie Online-Lerneinheiten verbessern.

Nähere Infos für interessierte Betriebe gibt Jana Lutter vom Team Wirtschaftskooperationen des ÖIF, jana.lutter@integrationsfonds.at

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