Die sperrige Bezeichnung lautet: „… eine temporäre Ortsveränderung“, doch wir wissen, dass dieser Terminus weit mehr beinhaltet. Das Reisen allein, um an einen anderen Ort zu gelangen, ist längst passé. Heute will man etwas erleben – Erinnerungen, neue Ideen, andere Perspektiven und neuerdings auch ein bisschen Selbstfindung. Touristiker haben also nicht nur große Herausforderungen zu bewältigen, sondern auch ein gerüttelt Maß an Verantwortung. Im 21. Jahrhundert sind Fachleute notwendig, um einzelne Tourismusbereiche entsprechend abzudecken. Denn wenn ein Hotel einen Workshop zu einem Thema anbietet, das tief in das Leben eingreift und im Anschluss dann der Gast in tiefe Depressionen verfällt, oder sich bei einer sportlichen Aktivität, die über sein Können hinausgeht, verletzt - na bumm, dann möchte ich nicht in der Haut des Hoteliers oder Tourismusvereins stecken.
Tourismus ist also ein Gebilde, das aus vielen Modulen besteht – jedes einzelne muss gut aufgestellt und mit Fachpersonal besetzt sein. Eben, und genau dieses fehlt in etlichen Bereichen. Was dagegen getan werden kann? Die Verantwortlichen an der Front könnten mehr Eigenwerbung betreiben und kommunizieren, wie abwechslungsreich ein Job im Tourismus ist. Und wie motivierend er für einen selbst sein kann, wenn man für Menschen tätig ist, die gerade ihre schönste Zeit des Jahres verbringen. Und natürlich müssen da und dort auch Arbeitsbedingungen entsprechend angepasst werden, um engagierte Mitarbeiter zu bekommen. Aber das zum Teil schlechte Image der Branche, das mancherorts gehegt und gepflegt wird, stimmt großteils gar nicht. Der Tourismus ist eines der wesentlichen Standbeine in der österreichischen Wirtschaft und deutlich mehr als eine „Ortsveränderung“. Stellen wir doch das Schöne an diesem Wirtschaftszweig mehr in den Vordergrund – Protagonisten, wo seid ihr?
