Die Recruiting-Qualität von Gemeinschaftsverpfleger GOURMET wird jährlich extern von Best Recruiters überprüft. Heuer konnte GOURMET den Branchensieg in der Kategorie Gastronomie/Tourismus erzielen und hat damit die Auszeichnung Best Recruiters in Gold erhalten. Im Gesamtranking liegt GOURMET damit auf Platz 14 von 570 untersuchten Unternehmen und Institutionen in ganz Österreich. „Wir haben den hohen Anspruch an uns selbst, ein attraktiver und verlässlicher Arbeitergeber zu sein – nicht nur für Menschen, die bereits bei GOURMET arbeiten, sondern auch für alle Bewerber. Dafür ist ein kompetentes Recruiting-Team, bei dem sich potenzielle Mitarbeiter gut aufgehoben fühlen, unerlässlich. Das tolle Ergebnis und die Auszeichnung Best Recruiters in Gold zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns auch, weiterhin stetig an der guten Performance des Recruitings zu arbeiten.“, freut sich GOURMET Geschäftsführer Herbert Fuchs.
Best Recruiters ist die größte Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum. Sie untersucht anhand von 326 wissenschaftlichen Kriterien die Recruiting-Qualität. Im Fokus der Analyse stehen die Karriere-Website, Mobile Recruiting, Social Media, Online-Stellenanzeigen, der Umgang mit Bewerbern und die Sichtweise der Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey. Aus den umfangreichen Studienergebnissen von Best Recruiters erkennen Arbeitgeber, wie sie Maßnahmen entwickeln und ihre Prozesse im Recruiting, Personalwesen und HR optimieren können.
GOURMET bietet den Mitarbeitern zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gezielt nach den Bedürfnissen der unterschiedlichen Gruppen an. Das Unternehmen ist als familienfreundlicher Betrieb ausgezeichnet, fördert ein gutes Miteinander der Generationen und setzt sich für ein altersgerechtes Arbeitsumfeld ein. Im Jahr 2022 hat das Unternehmen die Initiative #gourmetexperience gestartet, dabei werden aktiv und gemeinsam mit den Mitarbeitern wichtige Erlebnisse und Erfahrungen im Unternehmen erarbeitet und gestaltet.
